为了突破上海市保险业人才供需失衡而制约行业发展的瓶颈，设计人才需求预测模型来预测未来几年的人才需求量具有实际意义。基于2011—2016年上海市保险业人才有关数据，构建包括GM(1，1)模型和指数平滑模型的组合预测模型，预测2019—2021年上海市的保险业人才需求量。结果表明:上海市未来三年内以每年约17...

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